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深挖痛點(diǎn) 攻克難點(diǎn) 共找盈點(diǎn) | 濱城公司專題研究智能事業(yè)部企業(yè)管理提升工作

發(fā)布日期:2023-03-27 作者: 點(diǎn)擊:

      為進(jìn)一步增強(qiáng)各事業(yè)部自身“造血”功能,激發(fā)企業(yè)活力,促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。3月26日晚,濱城公司常務(wù)副總經(jīng)理宋竹元主持召開智能教育事業(yè)部企業(yè)管理工作座談會(huì)。公司黨委委員、智能教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人王新濱等相關(guān)人員參加。

      會(huì)上,智能教育事業(yè)部下屬10家公司就基本情況、工作業(yè)績、企業(yè)管理、績效考核及生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)等重點(diǎn)工作依次進(jìn)行了匯報(bào)。

      宋竹元要求,要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)為工作“切入點(diǎn)”,動(dòng)真碰硬深挖細(xì)查,要求集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營部、風(fēng)控合規(guī)部等部門要做好摸底核查工作,摸清公司真實(shí)的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)情況,針對(duì)問題尋找解決辦法,助力企業(yè)提高盈利能力。要樹立規(guī)范意識(shí),以反面典型案例為警醒,在公司的管理經(jīng)營上依法依規(guī)辦事,用好用活政策,落實(shí)“三重一大”決策制度。要有開拓精神,增強(qiáng)風(fēng)控意識(shí),明確好權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任,既要防控好風(fēng)險(xiǎn),又要主動(dòng)擔(dān)責(zé),體現(xiàn)膽識(shí)。要樹立責(zé)任意識(shí),重塑形象。敢于正視問題,直面矛盾,不斷開拓創(chuàng)新,突破困境阻礙,重塑公司形象

      王新濱表示,將嚴(yán)格落實(shí)工作安排,全力配合好調(diào)研組各項(xiàng)工作,做好總結(jié)、查找不足,認(rèn)真落實(shí)調(diào)研工作中提出的意見和建議,確保在集團(tuán)公司的指導(dǎo)和幫助下盡快找出問題根源,推動(dòng)各公司良性發(fā)展。



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